新紫竹花店老闆

Ⅰ 花店老闆要學哪些

1． 了解花店的經營方針，依據花店的特色和風格執行銷售策略。2． 遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。3． 負責管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態， 並對導購進行培訓。4． 負責盤點、帳簿製作、商品交接的准確無誤。5． 負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。6． 協助主管處理與改善專櫃運作的問題。7． 協助主管與所在商場的溝通與協調。8． 定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。9． 了解周圍花店銷售情況，登記並提供每天店內客流量資料。 10． 激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 11． 管理好每日的客戶檔案。 店長的工作重點: 作為一個店長,他（她）不能定位為促銷員或領班,他（她）的心態就是老闆,如何培養這種心態,這跟公司的文化、體制有很大關系,這是管理藝術, 士為知己者死; 作為一個有責任心的店長，對於每天的工作細節，都要留心。
店面營運通常分為三個時段。
營業前： 1． 開啟電器及照明設備。2． 帶領店員打掃店面衛生。3． 召開晨會： ① 公司政策及當天營業活動的公布與傳達。 ② 前日營業情況的分析，工作表現的檢討。 ③ 培訓新員工，交流成功售賣技巧。 ④ 激發工作熱情，鼓舞員工士氣。4． 點貨品，整理新到的花材，花店店要清點備用金。5． 核對前日營業報表，傳送公司。 6， 對當天的配送定單進行核對
營業中 1． 檢查營業員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。2． 花店的店長需督導收銀作業，掌握銷售情況。3． 控制賣場的電器及音箱設備（專賣店）4． 備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。5． 維護賣場、庫房、及工作環境整潔。6． 即使更換櫥窗，注意商品陳列。7． 注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發生。8． 及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。9． 收集市場信息，做好銷售分析。10． 整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前准備和結束後的收尾工作。 11．隨時注意店內的擺台情況，時刻保證良好的購物環境。 12．對當天的鮮花售價做出調整，統一商品價格
營業後 1． 核對帳物，填寫好當日營業報表。2． 營業款核對並妥善保存。留好備用金。3． 檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患。4． 花店檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。 5．每天留心當地和貨源地的氣象預報 6．注意新聞和時尚的熱點，隨時調整店內設計和對顧客的供貨需求 7．注意每天記錄店長日記，進行工作總結
人事方面 1． 有權利參與營業人員的招聘、錄用的初選2． 有對員工給予獎勵和處罰的權利。3． 有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。4． 有權利根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。5． 有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。6． 有權利對店內的突發事件進行裁決。
貨品方面 1． 有權利對公司（或老闆）的配貨提出意見和建議。2． 有權利有質量問題的貨品進行適當的處理。3． 對店內的貨品調配有決定權。

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Ⅲ 花店店長應該做什麼

有許多店長對自己的角色是這樣認識的：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。家長要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛生、陳列……方方面面都要照顧到，任何一個小的細節考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。 更多的老闆則希望店長是一名優秀的導演。店面是一個表演的舞台，店堂內的硬體設施就是布景和道具，而花店一年四季不斷變化的花材和商品構成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。 無論哪種說法，都表明了一個觀點，那就是店長是一個店的領導者，是花店文化信息傳遞的紐帶，是花店銷售政策的執行者和具體操作者;是花店的代言人，是店鋪的核心。 因此，店長需要站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營情況，全力貫徹執行花店的經營方針。執行花店的品牌策略，全力發揮店長的職能。 店長的工作職責: 1. 了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 2. 遵守花店各項規定，執行上級指示，完成老闆下達任務。 3. 負責管理花店的日常工作，監督考核員工的工作表現，及時反映員工動態， 並對員工進行培訓。 4. 負責盤點、帳簿製作、商品交接的准確無誤。 5. 負責店鋪內商品補齊，商品陳列。 6. 協助老闆處理與改善花店運作的問題。 7. 協助老闆與所在地區周邊人和店之間溝通與協調。 8. 定時按要求提供花店公關推廣活動。 9. 了解周圍花店銷售情況，登記並提供每天店內客流量資料。 10. 激發員工工作熱情，調節花店購物氣氛。 店長的工作重點: 作為一個店長,她不能定位為促銷員或領班,她的心態就是老闆,如何培養這種心態,這跟花店的文化、體制有很大關系,這是管理藝術, 士為知己者死; 作為一個有責任心的店長，對於每天的工作細節，都要留心。 店面營運通常分為三個時段。 營業前： 1. 開啟電器及照明設備。 2. 帶領店員打掃店面衛生。 3. 召開晨會： ① 花店政策及當天營業活動的公布與傳達。 ② 前日營業情況的分析，工作表現的檢討。 ③ 培訓新員工，交流成功售賣技巧。 ④ 激發工作熱情，鼓舞員工士氣。 4. 點貨品，花店要清點備用金。 5. 核對前日營業報表，報告老闆。 營業中 1. 檢查員工儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。 2. 花店的店長需督導收銀作業，掌握銷售情況。 3. 控制花店的電器及音箱設備 4. 備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。 5. 維護花店、庫房、工作台的環境整潔。 6. 即使更換櫥窗、花藝展示，商品陳列。 7. 注意形跡可疑人員，防止商品丟失和意外事故的發生。 8. 及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。 9. 收集市場信息，做好銷售分析。 10. 整理花店資料及通知，做好促銷活動的開展前准備和結束後的收尾工作。 營業後 1. 核對帳物，填寫好當日營業報表。 2. 營業款核對並妥善保存。留好備用金。 3. 檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患。 4. 花店檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。 人事方面 1. 有權利參與營業人員的招聘、錄用的初選 2. 有對員工給予獎勵和處罰的權利。 3. 有權利辭退不符合花店要求或表現惡劣的員工。 4. 有權利根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。 5. 有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。 6. 有權利對店內的突發事件進行裁決。 商品方面 1. 有權利對花店的配貨提出意見和建議。 2. 有權利拒收有質量問題的商品 3. 對店內的商品調配有決定權。編輯：浴花人

Ⅳ 東航七日祭花店老闆，送花者強調一定要132朵，這一幕為何令人破防

主要是因為當我們看到這一幕的時候，就想到了東航墜機事件中的132名遇難人員。

東航墜機事件一直都是大家比較關注的焦點。而在這次事件中遇難的132名人員，也成為了大家內心的傷痛。所以在這種情況下，很多人都想要通過一些方式表達自己內心的傷痛。

但是在這起事故中最難過的應該是132名的家屬，因為對於這些家屬來說，他們永遠失去了屬於自己的親人。而這種傷痛會一直在自己內心進行持續，因為對於每個人來說，都是無法接受自己最親的人突然之間離開自己。但盡管在這種情況下，我個人還是希望132名遇難者的家屬，能夠通過最快的時間調整自己的情緒，因為親人已經離開的事實無法進行改變，而家屬的生活還需要繼續。所以我希望相關家屬能夠調整好自己的情緒，用一個比較好的狀態進行生活。

Ⅳ 花店老闆不小心透漏，在花盆裡扔這8種小垃圾，越長越茂盛！

家家戶戶都喜歡養一些小植物在家裡，但是經常會養了一段時間就枯死了，又得去買新的回來，反反復復也是一筆不小的費用。多年經驗的花店老闆就透漏給小編，想要把花養好，平時可以把一些小垃圾往花盆裡放，可以有益於花的生長，下面給大家分享一下技巧吧~

1、草木灰

在農村裡草木灰一般都是是很常見的，它是天然的速效性鉀肥，所以往花盆裡撒一些，可以促進枝芽生長、加快生根、防止落葉，還能增強抗旱性！

2、煤渣

煤渣中含有氧化鐵等多種微量元素，適合植物的生長，尤其是多肉，可以把煤渣浸泡、搗碎、沖洗之後，墊在花盆底部，透氣透水。

3、水果皮和爛菜葉

這兩種是很好的肥料，只要把它們拌在花盆中，用泥土封嚴實，漚成腐殖土，就可以直接在上面種花了。

4、木屑

木屑能起到保濕，透氣的作用，可用於扦插，比如用在蝴蝶蘭的種植上，能起到類似水苔的效果。但是如果直接用木屑混合土壤種花，很容易導致花盆裡的溫度過高，花卉因此而萎蔫，因此直接用木屑種植除了蝴蝶蘭、國蘭等植物之外的盆花並不可取。

5、雞蛋殼

雞蛋殼有豐富的礦物質元素，是很好的天然肥料，可以把雞蛋殼洗干凈搗碎，再和泥土混合來培育植物，就會生長飽滿又有光澤。

6、碎磚瓦

碎磚瓦空隙多，吸附能力強，具有透氣、保水和保肥等優點，有利於土壤中空氣的流通。可以把把廢磚瓦打碎成均勻的石塊，直徑0.2-0.5厘米左右，小的放在植物的根部附近，比較大的顆粒就可以直接放在盆底，可以避免積水。

7、中葯渣

熬剩的中葯渣裡面有很豐富的氮磷鉀元素，只要把中葯渣埋在土中，等到它自然腐爛就能發揮作用了，可以給植物提供所需的養分。

8、木炭

木炭疏鬆透氣，能夠避免積水爛根，有一定的消毒作用，能夠加速插條的癒合，生根快，成活率極高，含有豐富的礦物質以及微量元素，有利於植物的生長。可以把木炭充分燃燒，搗碎成細碎的小塊直接放進花盆底部即可。

這么多種小技巧，總有一種適合你，再也不用擔心家裡的花養死了！

Ⅵ 杭州花藝學院媞亞和新紫竹哪個好

媞亞吧，個人之見。
如果你要學插花的話，兩家自己都去看看其實就清楚了，畢竟都在杭州- -