花店學徒上班時間

1. 為什麼有些花店的說要收學徒和花藝師,但是一聽是培訓學校出來的都不收

老闆不喜歡學校出來的 ，是因為怕你干不長，你去學校學習，肯定是想回自己開店，但是從學答校出來馬上開店又不現實，所以去花店都是想去實習的，干幾個月就不幹了，花店老闆喜歡沒經驗的，工資低，乾的時間又長，他慢慢的教你些，保留些，你應該裝作什麼都不懂，但是對花感興趣，去找工作，然後肯吃苦，不懂多問，多學，很快就可以出師了！

2. 為什麼有些花店的說要收學徒和花藝師,但是一聽培訓學校的都不收

老闆不喜歡學校出來的 ，是因為怕你干不長，你去學校學習，肯定是想自己開店，但版是從學校出來權馬上開店又不現實，所以去花店都是想去實習的，干幾個月就不幹了，花店老闆喜歡沒經驗的，工資低，乾的時間又長，他慢慢的教你些，保留些，你應該裝作什麼都不懂，但是對花感興趣，去找工作，然後肯吃苦，不懂多問，多學，很快就可以出師了！

3. 本人真心想去花店打工，不知道哪裡的花店需要學徒工，工資低點無所謂的，

哈哈，我也想，准備明年找個花店呆兩月
你可以去你所在的市裡一些花店看看，如果看完專所有的，都沒屬有招聘的話，可以直接走進去問的——反正就問問，你不要，我再找下一家唄……
呵呵
最好是找大一些的花店哦，那樣人家生意好，你才能學到東西
給你打個預防針啊：在花店工作，其實很累的（生意不好的除外），每天早上很高就得上班，下班也很晚，而且什麼都不會的，只能打個下手，要除刺啊什麼的，特別是在冬天，手會很凍

4. 想學插花 到花店去當學徒多長時間才能學好呢

我學了兩個月，交了600塊學費，也讓我包花，就是要點不告訴我。每天還自己解決溫飽！

5. 我很想認真的學花藝，以後當花藝師，卻不知道如何下手，想去花店打工，卻不招學徒，郁悶，求助啊~

如果你去花店做學徒，可能主要只是負責賣鮮花而已，店長一般都會根據能力來分配工作內，再說，一般店容長都是比較忙，沒時間去教你花藝的技術，更提不上教你色彩的搭配了。除了這些，創作者本身的能力也要過硬，花藝耗材介紹、花藝工具的使用、花材與常規葉材形態與屬性花材養護技巧、花藝色彩理論及色彩搭配、螺旋花束打制及捆綁方法、常規包裝方法、、絲帶花製作方法、、單枝花精美包裝、密集式圓形花束、心形架構花束、冰淇淋花束、許願兔花束、Ins風一字形花束，守護女神花束，天使之翼花束、迷你/熊抱花束，網紗公主花束，零食花束。這些在花店打工可是學不到的，要去正規的學校進行學習。

6. 花店學徒 要學多久才能出師啊

你好！
要看你的悟性和你的手巧度的，還有你要達到的水準和學的品種數。我跟人學做一品種的花兩個小時就能做出一束。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

7. 花店學徒需要注意哪些問題

學徒，從字復面上解釋制就是：學習+徒弟。
在花店做學徒，主要就是打雜。搞清潔，換花水，處理花材，給店裡的師傅打下手。看起來是打雜，但這是必須經過的過程，很多東西都是從打雜中學到的，包括師傅包花，插花的手法。所有師傅，都是打雜開始做起的，那是基礎。學徒做好了，才有能力做師傅。
在當學徒，師傅是不會手把手教你的，必須自己用心，主動去學習，主動給師傅打下手，這樣師傅才會教你，你學到的東西才會更多。
學插花，要看個人的努力了，用心，想盡辦法去學才會學得更快。並不是說時間久了就會了。持之以恆，謙虛學習才是硬道理。
至於工資嘛，要看每個花店的老闆了，一般都會給一千或者幾百以保證生活吧。

8. 花藝師好做嗎，有一個花店要招花藝師學徒，我想做這個怎麼樣，以後好找工作嗎

一開始工資都低，來都很源難做的，所有的學徒都是一樣，當然有的就不一樣，比如足療學徒，高的很，但學起來難度大，也累些，花藝師呢，我覺得吧，工作來說不好找，因為在我印象中，花店是很少的，不是很普遍的那些，但自己以後開店還是傳授技藝都比較好，也可以開間小店，閑時可以向顧客傳授一些技術，或者招點兒學生，花這種東西我覺得利潤是比較大的，幾乎是一本萬利！但受眾很少，普通百姓只在情人節和結婚的時候才能用到，平時當然也可以買些花自己養，修身養性！總體來說熬過學徒期，轉正並能學好，以後哪怕上大街擺個小攤賣花，賣盆栽也能賺不少錢的，只要你手藝夠好，把花和盆栽做好看些，精緻些！會有很多人買的，不要賣太貴就行....

9. 花藝師學徒工資收入多少

2019年花藝師學徒大概工資在700~1200元。高級技工1600~3000元，技師起碼5000元以上，高級技師估計在8000元以上。花藝師進入門檻相對校低，但終歸是一個孰能生巧的手藝活兒。入門的話，建議選擇起點高一點的花藝學校或者老師，一般基礎課程脫產半個月，上手了之後就是一點點熟悉一點點了解的過程了。不建議去花店實習，學習的過程會很慢而且會限制思路。

注意事項：

1、類似色∶使用同色系的深淺度不同花材進行搭配。比如，白色、粉、紅色搭配；白色、奶黃色、橘紅色搭配；白色、淡藍色、紫色這樣的搭配形成一個色彩層次，給人帶來柔和的印象。

2、相反色(互補色)：比如黃色和紫色；紅色和綠色；橘黃和藍色；黃綠色和紅紫色的組合表現的是一種非常鮮艷的華麗印象。但是在使用花材時要注意其中的一種色彩要少一些，巧妙地保持2個色彩的平衡以達到一種立體感。

3、類似色調∶各種淺色的同色系花材搭配在一起,給人一種優美、優雅的印象。比如淺粉紅色系、奶油色系、橙紅系的同色系使用。但是，為了防止色彩的模糊而消弱視覺點，加一些大型花材或綠葉來增強效果。另外還要注意造型、材質的對比不可強烈。

4、近似補色∶將黃色、橘黃色、紅色等類似色與相反色的藍色組合、紅色、紫色、藍色與綠色組合，眾多色彩充滿個性，同時也給人一種華麗、華貴的感覺。但是，必須注意的是相反色花材的用量一定要控制。

5、原色：紅色、黃色、藍色三原色的組合。色環120度內的配色。艷麗、華貴的印象。因為所有色彩都很強烈，亮度最高的黃色要盡量控制。

10. 花店工辛苦嗎都做些什麼呢

比較辛苦，基本上沒有休息日，如果遇到忙的時候你還要加班加點，沒有工資的哦，全國花店的老闆都是一樣！因為花店本身是個辛苦活，進花，剪花，插花都是純手工的！
順便摘自花季雨鮮花網上的一篇文章，你就知道花店學徒是多麼的辛苦！
人性的弱點----自私,包括花店自己本身
很多花店老闆問我怎麼招到學員，怎麼請人，留住人，工資應該怎麼付！
也有很多花店說自己好不容易培養了人，說起起待遇，老闆自認為不低！但他學會就走了，自己辛辛苦苦的付出，對方卻不聞不問的走了。
我的觀點是沒當過小工的老闆基本上是當不好老闆的，因為他不知道當小工的辛苦。如果你想深有體會，最好找一下干過小工的人談談心，聊聊天，就能知道其中的辛苦了！，花店業還有一個通病，就是人才流失太快，因為很多小工辛辛苦苦來學習就是為了自己開店。同時花店也是一個辛苦的行業，除了工資問題外，小工還得起早貪黑，加班加點，過節不放假，一個月幾乎沒有自己的時間，都把精力扎在花店裡，很多小工在學徒的時候忍了，學徒已完成准走~
如果花店老闆能和小工換位思考，將心比心，給員工多一點自由，同時也讓員工覺得有發展，這樣才能留住員工！
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